|
This page is in translation...
ZARZĄDZENIE NR 5
REKTORA UNIWERSYTETU
WARSZAWSKIEGO
z dnia 8 marca 2005 r.
w sprawie warunków studiowania osób niepełnosprawnych w Uniwersytecie Warszawskim
Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z 12 września 1990 r. o szkolnictwie
wyższym (Dz. U. z 1990 r. Nr 65, poz. 385 z późn. zm.), w związku z § 3 Uchwały nr 156 Senatu UW z dnia 17 grudnia 2003 r. w sprawie
warunków studiowania osób niepełnosprawnych w UW (Mon. UW z 2003 r. Nr 7, poz. 123) zarządza się, co następuje:
§1
Jednostką organizacyjną Uniwersytetu Warszawskiego, do której należy koordynowanie i wykonywanie celów
wskazanych w uchwale powołanej we wstępie niniejszego zarządzenia, jest Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych,
zwane dalej BON.
§2
- Do zadań BON należy podejmowanie działań zmierzających do:
- likwidacji wszelkich barier całkowicie lub częściowo uniemożliwiających osobom niepełnosprawnym udział w życiu
społeczności akademickiej, w tym likwidacje barier architektonicznych i transportowych oraz w dostępie do zasobów
informacyjnych,
- zapewnienia pomocy technicznej lub usług specjalistycznych, podnoszących niezależność studentów
niepełnosprawnych lub przewlekle chorych,
- zapewnienia dostępu do zajęć dydaktycznych studentom niepełnosprawnym i przewlekle chorym,
którzy nie są w stanie standardowo realizować programu studiów.
- BON w szczególności:
- gromadzi i weryfikuje dokumentację, dotyczącą stanu zdrowia studentów i pracowników korzystających z usług BON,
- udziela pomocy pracownikom prowadzącym zajęcia dydaktyczne, w których biorą udział studenci niepełnosprawni,
- opiniuje wnioski kierowane do dziekanów lub kierowników ds. studenckich w sprawach,
o których mowa w zarządzeniu,
- udziela wyjaśnień osobom niepełnosprawnym w zakresie spraw objętych obowiązkami BON,
- prowadzi i koordynuje sprawy związane z obowiązkami UW w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych
zgodnie z ustawą powołaną w § 3 ust. 1 pkt. 1.
§3
- Do korzystania z usług BON uprawnione są:
- osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych z 27 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.),
- osoby przewlekle chore lub niezdolne do pełnego uczestnictwa w zajęciach w trybie standardowym, ale nieposiadające
orzeczonego stopnia niesprawności oraz osoby, których niezdolność do pełnego uczestnictwa w zajęciach spowodowana
jest nagłą chorobą lub utratą sprawności z powodu wypadku, ale charakter tej niezdolności jest czasowy.
- Korzystanie z usług BON wymaga uprzedniej rejestracji, o której mowa w § 4. Nie dotyczy to czynności,
o której mowa w § 2 ust. 2 pkt. 4.
- BON może, za zgodą osoby niepełnosprawnej, udzieloną w formie pisemnej, reprezentować osobę zarejestrowaną we wszystkich
sprawach wchodzących w zakres działania BON.
§4
-
Osoby ubiegające się o korzystanie z usług BON obowiązane są do wypełnienia kwestionariusza
rejestracyjnego i złożenia w BON odpowiedniej dokumentacji medycznej dotyczącej choroby lub niepełnosprawności. W szczególności
osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności obowiązane są złożyć kopię orzeczenia potwierdzoną za zgodność z oryginałem
przez pracownika BON.
-
Jeśli BON uzna przedstawioną dokumentację za niewystarczającą do rozpatrzenia wniosku osoby niepełnosprawnej,
zwróci się o uzupełnienie dokumentacji lub odbycie wizyty u wskazanego przez BON lekarza lub konsultanta.
-
Dokumenty składane do BON, potwierdzające stan zdrowia osoby wnioskującej, nie mogą być wystawione
wcześniej niż 90 dni przed ich złożeniem do BON, z wyłączeniem orzeczeń
o stopniu niepełnosprawności.
-
W przypadku, gdy przedstawiona dokumentacja nie ma charakteru stałego, osoba niepełnosprawna lub przewlekle chora
ubiegająca się lub korzystająca z pomocy BON jest obowiązana do uaktualniania dokumentacji na każde żądanie BON
-
Jeśli zgromadzona dokumentacja oraz przeprowadzone konsultacje nie potwierdzają związku pomiędzy stanem zdrowia
studenta, a trudnościami w realizacji programu studiów, BON odmawia udzielenia lub kontynuowania pomocy w konkretnej
sprawie. Odmowa udzielana jest w formie pisemnej. Od odmowy przysługuje odwołanie do
prorektora ds. studenckich w terminie 14 dni od daty doręczenia pisma.
-
Dokumentacja medyczna złożona w BON jest objęta ochroną zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926).
§5
-
Jeśli niepełnosprawność lub choroba studenta ograniczają możliwość pełnego uczestnictwa w zajęciach
odbywanych w trybie standardowym, w tym także możliwość zdawania egzaminów i uzyskiwania zaliczeń, student może
wnioskować o zastosowanie rozwiązań alternatywnych wyrównujących jego szanse i uwzględniających jego aktualne możliwości.
- Rozwiązania alternatywne mogą polegać w szczególności na:
- stosowaniu dodatkowych urządzeń lub włączaniu osób trzecich (np. tłumaczy języka migowego),
- zmianie trybu odbywania zajęć oraz ich zaliczania,
- wprowadzeniu alternatywnych form zapisu dla wykorzystywanych materiałów dydaktycznych i egzaminacyjnych,
- zmianie organizacji sesji,
- udzielaniu urlopów okolicznościowych z przyczyn zdrowotnych z jednoczesną możliwością realizacji niektórych zajęć.
- Wniosek o zastosowanie rozwiązań alternatywnych kierowany jest do dziekana po uprzednim jego
zaopiniowaniu przez BON. W swej opinii BON potwierdza konieczność zastosowania rozwiązań wyrównujących szanse
studenta oraz określa rodzaj i zakres zalecanych rozwiązań.
- Decyzję o zastosowaniu rozwiązań alternatywnych podejmuje dziekan, biorąc pod uwagę opinię BON.
- Listę rozwiązań alternatywnych oraz szczegółowe zasady ich wprowadzania i stosowania określa
prorektor ds. studenckich na wniosek kierownika BON.
§6
- Wszystkie prace remontowo-budowlane, jak również nowe inwestycje budowlane realizowane na Uniwersytecie muszą
uwzględniać kwestie przystosowania obiektów do potrzeb osób niepełnosprawnych, i w tym zakresie są konsultowane z BON.
- Przedstawiciel BON bierze udział w odbiorze technicznym inwestycji, a pozytywna opinia BON jest warunkiem dokonania
odbioru inwestycji.
- Zakres i tryb konsultacji prac remontowo-budowlanych oraz nowych inwestycji
budowlanych pod kątem ich dostępności dla osób niepełnosprawnych określa dyrektor administracyjny UW.
§7
- W celu wspomożenia BON w realizacji uchwały nr 156 Senatu UW z dnia 17 grudnia 2003 r. w sprawie warunków studiowania
osób niepełnosprawnych w Uniwersytecie Warszawskim, zwanej dalej Uchwałą Senatu, tworzy się Radę ds. Osób Niepełnosprawnych,
zwanej dalej Radą, powoływaną przez prorektora ds. studenckich.
- Rada powoływana jest na okres jednej kadencji.
- W skład Rady wchodzi od ośmiu do piętnastu osób, w tym:
- Kierownik BON,
- co najmniej trzech przedstawicieli władz wydziałów,
- co najmniej trzech przedstawicieli studentów, w tym co najmniej jeden przedstawiciel samorządu i dwóch
przedstawicieli studentów niepełnosprawnych,
- co najmniej jeden niepełnosprawny pracownik UW.
- Prorektor ds. studenckich może powołać w skład Rady ekspertów spoza Uniwersytetu Warszawskiego w liczbie nie większej niż trzech.
- Przewodniczącego Rady powołuje prorektor ds. studenckich.
- Rada zbiera się co najmniej raz w semestrze. Posiedzenia Rady zwołuje jej przewodniczący.
- Do zadań Rady należy:
- przedstawianie prorektorowi ds. studenckich oceny realizacji Uchwały Senatu,
- proponowanie kierunków polityki UW w zakresie wskazanym w Uchwale Senatu,
- wskazywanie obszarów wykluczenia i marginalizacji osób niepełnosprawnych w Uniwersytecie Warszawskim,
- proponowanie kierunków działań BON.
§8
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z tym że członkowie Rady,
o której mowa w § 7, powołani
zostaną po rozpoczęciu nowej kadencji władz Uniwersytetu.
Rektor Uniwersytetu Warszawskiego
prof. dr hab. Piotr Węgleński
|
Polski
